再要拖欠農民工工資難上加難

昨日，全國建筑工人實名制管理平臺正式上線。未來，全國5000多萬名建筑工人“職業檔案”都能在這一平臺上查詢，每名建筑工人工資通過“專用賬戶”發放，確保及時、足額、不拖欠。

據介紹，中國建筑業協會建筑企業經營和勞務管理分會受住建部委托，牽頭開發了這一平臺。平臺Z終將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人，記錄他們的身份信息、培訓情況、職業技能、從業記錄等信息。

位于武漢光谷的湖北省科技館新館項目工地作為平臺僅有的兩個全國試點之一，經過一年多實踐，讓1200余名建筑工人收獲便利與幸福。昨日，記者走進這一工地，尋求答案。

建筑工人實現“一人一檔”

昨日11時30分，53歲的鋼筋工錢從明結束上午的工作，走出工地現場，拿起“一卡通”在門禁上一刷，上午的工時、考勤及所在班組等信息顯示在屏幕上。錢從明感慨，“從沒想過，在建筑工地上班會有一種當白領的感覺?！彼榻B，Z初進入工地時，就將個人基本信息和職業資格認證等情況錄入建筑工人實名制管理系統，通過管理平臺，每個工人的工作經歷、技能等級、考勤、工資、用工、獎項、黨員發展情況等20余項信息一目了然。

“錄進去的數據就是工人一輩子的職業檔案，以后他們想去別的建筑工地找工作也方便，只要平時工作認真，系統中都有記錄?！敝薪ㄈ挚偝邪竞笔】萍拣^新館項目常務副經理杜永奎說，通過管理平臺，實現了“一人一檔”，填補了過去多年勞務管理“空白”。

項目管理員將工人的信息導入系統后，還可實現與公安機關的人口信息系統對接。對有不良社會記錄人員謹慎招用，發現犯罪或公安部門追逃人員，直接向公安機關舉報。利用該平臺，勞務工人還能獲得求職招聘、法律援助、職業培訓、個人信用查詢等社會服務。

專用賬戶為農民工工資發放撐起“保護傘”

據悉，通過運用建筑工人實名制管理平臺，總包方與勞務公司分包方和銀行簽訂三方協議，建立工資共管賬戶，實行銀行代發工資制。簡單來講，就是總包方每月按時將工程款打入勞務公司所在銀行的賬戶，其中勞務工人工資設為專用賬戶，一旦打入錢款，該賬戶不能開通網上銀行等電子支付渠道，也不能取現，錢款只能用來為工人發工資。銀行每月發放工資會向總包方出具工資發放憑證，確保工人工資按時足額發放，杜絕惡意拖欠。

工人工資發放的依據與以前有何不同？湖北省科技館新館項目部介紹，以前發放工資都是采取傳統手工記錄，效率低、容易出錯，經常因核算不準引發矛盾。如今，依托建筑工人實名制管理平臺精確統計勞務工人考勤，有效規避了勞務糾紛。

農民工還可以登錄“云筑勞務服務云”手機APP，綁定銀行卡后，實現隨時隨地查看工資發放記錄，做到心中有數。

管理平臺顯示異常情況，救了發病建筑工一命

“沒想到，這個平臺還讓我撿回一條命?！变摻罟⑽娜A說，去年8月的一天，他正在工地鋼筋綁扎作業面進行當班收尾工作時，突發心絞痛倒在地上?！榜R上就下班了，周圍已經沒有工友，我疼得連電話都拿不穩了?！盳終，保安通過平臺發現異常，立即通知勞務公司到其工作區域尋找，不到10分鐘就發現了劉文華，將他及時送醫搶救。

原來，每名工人通過門禁系統上工時，實名制管理系統都會記錄其姓名、工種、所屬勞務隊伍及工作時長等信息。工人超過規定的工作時長后，顯示屏會將名字顯示在屏幕上，便于保安現場監控查詢。當天，正是保安發現已過了下班時間，但劉文華久未出來，立即通知找人。

以上是松滋建協分享的信息。